Uchwała Nr XX/145/05

Rady Miejskiej w Dąbrowie Białostockiej

z dnia 1 lutego 2005 r.

w sprawie ustalenia regulaminu określającego kryteria i tryb przyznawania nagród nauczycielom

Na podstawie art. 49 ust. 2 w związku z art. 91d pkt 1 ustawy z dnia 28 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2003 r. Nr 118, poz. 1112, Nr 137, poz. 1394, Nr 203, poz. 1966, Nr 213, poz 3081; z 2004 r. Nr 96, poz. 959, Nr 179, poz. 1845) Rada Miejska uchwala, co następuje:

§ 1. Ustala się regulamin przyznawania nagród dla nauczycieli szkół prowadzonych przez Gminę Dąbrowa Białostocka, stanowiący załącznik do niniejszej uchwały.

§ 2. Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Dąbrowy Białostockiej.

§ 3. Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Podlaskiego.

Przewodniczący Rady

Antoni Hrynkiewicz

Załącznik

do uchwały Nr XX/145/05

Rady Miejskiej w Dąbrowie Białostockiej

z dnia 1 lutego 2005 r.

REGULAMIN PRZYZNAWANIA NAGRÓD DLA NAUCZYCIELI SZKÓŁ

PROWADZONYCH PRZEZ GMINĘ DĄBROWA BIAŁOSTOCKA

§ 1. Tworzy się w budżecie Gminy Dąbrowa Białostocka specjalny fundusz nagród dla nauczycieli za ich osiągnięcia dydaktyczno – wychowawcze, w wysokości co najmniej 1 % planowanych rocznych wynagrodzeń osobowych, z czego:

1) 70 % środków funduszu przeznacza się na nagrody dyrektora szkoły;

2) 30 % środków funduszu przeznacza się na nagrody Burmistrza Dąbrowy Białostockiej.

§ 2. 1. Nagrody mogą być przyznawane wyróżniającym się nauczycielom szkół, w tym nauczycielom zajmującym stanowiska dyrektorów szkół oraz inne stanowiska kierownicze, po przepracowaniu w szkole co najmniej 2 lat.

2. Nagrody są przyznawane w terminie do 14 października każdego roku z okazji Dnia Edukacji Narodowej. W szczególnie uzasadnionych przypadkach nagroda może być przyznana w innym terminie.

3. Nagrody ze specjalnego funduszu nagród mają charakter uznaniowy.

§ 3. 1. Burmistrz ustala corocznie wysokość nagrody Burmistrza, po zatwierdzeniu uchwały budżetowej.

2. Wysokość łączna nagrody dyrektora szkoły nie może przekroczyć wysokości nagrody Burmistrza w danym roku.

§ 4. Burmistrz przyznaje nagrodę z własnej inicjatywy lub na wniosek:

1) dyrektora szkoły;

2) organu sprawującego nadzór pedagogiczny;

3) rady pedagogicznej;

4) rady rodziców;

5) zakładowej organizacji związkowej.

§ 5. Dyrektor szkoły przyznaje nagrodę nauczycielowi, w tym zajmującemu inne niż dyrektor szkoły stanowisko kierownicze z własnej inicjatywy lub na wniosek:

1) organu sprawującego nadzór pedagogiczny;

2) rady pedagogicznej;

3) rady rodziców;

4) zakładowej organizacji związkowej.

§ 6. 1. Wnioski o przyznanie nagrody można składać do końca miesiąca września każdego roku, w szczególnie uzasadnionych przypadkach w innym terminie.

2. Wzór wniosku o przyznanie nagrody stanowi załącznik do niniejszego regulaminu.

§ 7. Nagroda dyrektora szkoły może być przyznana nauczycielowi za szczególne zaanga-żowanie i osiągnięcia w zakresie pracy dydaktyczno – wychowawczej, opiekuńczo - wychowaw-czej oraz w zakresie realizacji innych zadań statutowych szkoły, w szczególności gdy nauczyciel:

1) osiąga bardzo dobre wyniki w nauczaniu, potwierdzone w zewnętrznych sprawdzianach i egza-minach uczniów, udziałem uczniów w konkursach, olimpiadach przedmiotowych, zawodach;

2) podejmuje i prowadzi działalność innowacyjną w zakresie wdrażania nowatorskich metod nauczania i wychowywania, opracowywania autorskich programów i publikacji;

3) angażuje się w sprawy szkoły, przygotowuje i wzorowo organizuje uroczystości szkolne lub środowiskowe;

4) prowadzi znaczącą działalność wychowawczą w klasie lub w szkole przez organizowanie wycieczek, biwaków, udział uczniów w spektaklach teatralnych, wystawach, koncertach i spotkaniach;

5) organizuje i prowadzi letni lub zimowy wypoczynek dla uczniów;

6) zapewnia pomoc i opiekę uczniom będącym w trudnej sytuacji materialnej lub życiowej, pochodzącym z rodzin ubogich lub patologicznych;

7) prowadzi działalność mającą na celu zapobieganie i zwalczanie przejawów patologii społecznej wśród dzieci i młodzieży oraz współpracuje w tym zakresie z właściwymi podmiotami;

8) aktywnie i systematycznie współpracuje z innymi szkołami, instytucjami oświatowymi, kultu-ralnymi oraz samorządem lokalnym;

9) podejmuje działania angażujące rodziców w życie szkoły, rozwija formy współdziałania szkoły z rodzicami.

§ 8. 1. Nagroda burmistrza może być przyznana wyróżniającym się nauczycielom szkół, w tym nauczycielom zajmującym stanowiska kierownicze w szkołach za osiągnięcia, o których mowa w § 7.

2. Nagroda burmistrza może być ponadto przyznana dyrektorom szkół oraz osobom na innych stanowiskach kierowniczych w szkole, a w szczególności za:

1) liczące się w skali gminy osiągnięcia szkoły w pracy dydaktyczno – wychowawczej i opiekuńczo - wychowawczej;

2) wzorową współpracę z radą pedagogiczną, rodzicami i samorządem uczniowskim;

3) organizację zajęć pozalekcyjnych, w tym w ramach środków pozabudżetowych;

4) wprowadzanie twórczych rozwiązań w zakresie kierowania szkołą;

5) właściwe, godne upowszechniania kierowanie zespołem nauczycielskim i pracownikami administracji i obsługi;

6) stwarzanie przyjaznej atmosfery wśród pracowników w celu ich inspirowania do podnoszenia kwalifikacji zawodowych i umiejętnego rozwiązywania sytuacji konfliktowych;

7) efektywne podejmowanie działań menedżerskich, w tym pozyskiwanie dodatkowych środków finansowych oraz sponsorów;

8) przejawianie inicjatywy i zaangażowanie szkoły w działaniach na rzecz środowiska lokalnego;

9) szczególną dbałość o stan techniczny budynków szkolnych, ich zagospodarowanie, estetykę wnętrz i obejścia.

§ 9. Nauczyciel, któremu została przyznana nagroda otrzymuje dyplom, którego odpis umieszcza się w jego aktach osobowych.

Załącznik

do Regulaminu przyznawania

nagród dla nauczycieli szkół

prowadzonych przez Gminę Dąbrowa Białostocka

WNIOSEK

O PRZYZNANIE NAGRODY BURMISTRZA/DYREKTORA SZKOŁY

Zgłaszam wniosek o przyznanie nagrody Burmistrza Dąbrowy Białostockiej/Dyrektora Szkoły

Panu/Pani......................................................................................................................................

Urodzonemu/ej..............................................................................................................................

(data)

.......................................................................................................................................................

(stopień awansu zawodowego, wykształcenie, staż pracy w szkole, ocena pracy pedagogicznej)

zatrudnionemu w: ........................................................................................................................

(nazwa szkoły, w której nauczyciel jest zatrudniony)

.......................................................................................................................................................

(stanowisko)

.......................................................................................................................................................

(dotychczas otrzymane nagrody ministra, kuratora, burmistrza, dyrektora – rok otrzymania)

Krótkie uzasadnienie wniosku przez zgłaszającego:

.......................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................

Organ sporządzający wniosek:

.......................................................... .............................................. .........................................

(miejscowość, data) (pieczęć) (podpis)